Sắp xếp bộ máy hiệu quả cả nội dung lẫn hình thức
(Hochiminhcity.gov.vn) – Sáng 16/1, Sở Nội vụ TP.Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 của ngành Nội vụ. Tham dự hội nghị có Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi; Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP.Hồ Chí Minh Lương Tuấn Anh; Giám đốc Sở Nội vụ TP.Hồ Chí Minh Võ Ngọc Quốc Thuận.
Trong năm 2024, Sở Nội vụ đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao và đạt được một số kết quả nổi bật. Cụ thể, Sở Nội vụ TP.Hồ Chí Minh đã tham mưu UBND Thành phố phối hợp với Bộ Nội vụ trình Chính phủ ban hành Nghị định số 84/2024/NĐ-CP, Nghị định số 07/2024/NĐ-CP; tham mưu UBND Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố ban hành 6 Nghị quyết; tham mưu UBND Thành phố ban hành các Quyết định về: ban hành Quy chế phối hợp giữa các Sở, ngành thuộc UBND Thành phố, UBND quận, huyện, thành phố Thủ Đức trong công tác tham mưu và triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước; ủy quyền cho người đứng đầu cơ quan hành chính khác thuộc UBND Thành phố, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND Thành phố thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch UBND Thành phố; ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của khu phố, ấp; ban hành Quy định về thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của TP.Hồ Chí Minh; Quy định về các biện pháp tăng cường trách nhiệm đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ;…
Năm 2025, Sở Nội vụ TP.Hồ Chí Minh tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm về công tác tổ chức bộ máy và biên chế; công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; công tác xây dựng chính quyền địa phương, địa giới hành chính; công tác cải cách hành chính; công tác thi đua, khen thưởng;…
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh Phan Văn Mãi đánh giá cao những nỗ lực và kết quả đạt được của ngành Nội vụ TP.Hồ Chí Minh trong năm 2024, trong đó có tham mưu, đề xuất Thành phố ban hành nhiều chính sách quan trọng.
Năm 2025, Chủ tịch UBND Thành phố Phan Văn Mãi đề nghị ngành Nội vụ tiếp tục nỗ lực phấn đấu để thực hiện hiệu quả kế hoạch công tác năm 2025 và cả nhiệm kỳ, chuẩn bị chu đáo cho đại hội Đảng bộ các cấp.
Chủ tịch UBND Thành phố lưu ý, nhiệm vụ cấp bách hiện nay là tham mưu có hiệu quả việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Sở Nội vụ với vai trò là cơ quan thường trực cần thường xuyên nắm bắt, cập nhật các chỉ đạo của Trung ương để kịp thời tham mưu cho lãnh đạo Thành phố. Làm thế nào để việc sắp xếp bộ máy tại TP.Hồ Chí Minh hiệu quả cả về nội dung lẫn hình thức, không chỉ giảm các đầu mối mà phải tăng hiệu quả hoạt động của các đơn vị.
Bên cạnh đó, Sở Nội vụ cần tập trung thực hiện các công việc được chuyển từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sang.
TP.Hồ Chí Minh thực hiện nghiêm chỉ đạo của Trung ương trong tinh gọn bộ máy, đảm bảo khoa học, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. TP không sắp xếp cơ học mà tái cơ cấu chức năng, nhiệm vụ. Từ chức năng, nhiệm vụ mới tổ chức bộ máy và sau đó tập trung xây dựng quy trình công vụ, rồi đến vị trí việc làm và cuối cùng là đến đội ngũ, Chủ tịch UBND Thành phố nhấn mạnh và yêu cầu sau sắp xếp thì bộ máy phải hoạt động liên tục, không ách tắc và tốt hơn.
Ngoài nhiệm vụ trên, Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu Sở Nội vụ tập trung công tác cải cách hành chính, cải thiện chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp; rà soát lại quy trình hành chính công vụ. Các cơ quan, đơn vị phải thực hiện nghiêm công thức 1-3-7 (tiếp nhận và phân công cán bộ trong 1 ngày, phối hợp xử lý trong 3 ngày, thời gian hoàn thành không quá 7 ngày); đối với các tổ công tác theo công thức 3-3 (họp xử lý công việc không quá 3 lần, và mỗi lần họp cách nhau không quá 3 tuần). Việc này cần có sự thanh tra, kiểm tra để chấn chỉnh kịp thời.
Bên cạnh đó, các sở ban ngành, quận, huyện chủ động rà soát và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, ủy quyền theo tinh thần "một việc phải do một đầu mối chủ trì giải quyết".
Chủ tịch UBND Thành phố Phan Văn Mãi cũng yêu cầu Sở Nội vụ tham mưu UBND Thành phố kế hoạch đảm bảo đến cuối năm 2025 có 80% hồ sơ thủ tục hành chính của Thành phố được xử lý trực tuyến toàn trình; nghiên cứu, tham mưu đề án thí điểm cơ chế khoán biên chế và quỹ lương.
Chủ tịch UBND Thành phố nêu ví dụ như Sở Nội vụ được khoán 100 biên chế với lương là 1 tỉ đồng. Sau đó có số nhân sự nghỉ hưu hay điều chuyển. Cũng với công việc này, 70-80 người còn lại vẫn có thể hoàn thành thì những người này được chia sẻ quỹ lương đã khoán. “Thay vì nhân sự phải đi làm việc khác bên ngoài để kiếm thêm thì làm ngay công việc của mình", ông Phan Văn Mãi nói và cho rằng cơ chế này sẽ hỗ trợ rất lớn cho việc TP.Hồ Chí Minh thực hiện tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực hiệu quả.
Về đội ngũ cán bộ công chức viên chức, Chủ tịch UBND Thành phố cho biết Thành phố phải tuyển dụng được người giỏi, có tâm huyết, có tinh thần phụng sự và đóng góp cho nền hành chính công.
"Đã vào nền hành chính thì phải phụng sự, phải xác định làm công chức thì không thể có mức lương 50-60 triệu. Tuy nhiên mức lương phải đủ để chi tiêu cơ bản. Mục tiêu của Thành phố là đảm bảo thu nhập đủ sống cùng với lẽ sống là phục vụ thì mới chọn làm công chức, viên chức. Còn nếu có lẽ sống khác thì chọn nghề khác và chúng ta không nên giữ chân những trường hợp này", Chủ tịch UBND Thành phố Phan Văn Mãi nói.
Chủ tịch UBND Thành phố cũng yêu cầu Sở Nội vụ phải tham mưu kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn hằng năm cho công chức, viên chức theo chức danh; hoàn thiện đề án, chính sách bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung trình UBND Thành phố xem xét thông qua để triển khai. Vừa qua khi trình đề án cũng có nhiều ý kiến nhưng bây giờ đưa ra 10 việc không được thì trước mắt làm 5 việc. Cứ làm đi rồi từ từ hoàn thiện. Chúng ta phải làm nóng lại tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của công chức, viên chức Thành phố, Chủ tịch UBND Thành phố Phan Văn Mãi nhấn mạnh.
Minh Thư
Từ khoá